中鐵十五局集團軌道交通運營公司從新從實抓培訓

《 河南日報 》（ 2024年08月12日 第 06 版）

　　近年來，中鐵十五局集團軌道交通運營公司新朔鐵路運輸處找準人才培養切入點，因材施教，綜合培養，讓更多的管理、生產人員成為崗位上的中堅力量。

　　著力在“三新”人員安全培訓教育上。新入職人員、轉崗人員和晉升人員的安全培訓教育工作是新朔鐵路運輸處的“硬要求”，該運輸處組織人員對國家法律法規、鐵路行業規章、運輸處安全生產制度以及機車車輛傷害、機動車輛傷害等事故預防措施、消防安全、現場急救等安全知識進行全面學習，并要求考試合格。之后還進行車間級及班組級各不少于8小時的培訓教育，并建立員工三級教育卡片，“三新”人員經過崗前培訓、考試合格，才能持證上崗。

　　著力在技能人員的業務能力提升上。為提升人員業務能力，開展“線上+線下”的專題培訓，促其理論、實作、實踐相結合。督促司機參加國鐵火車司機駕駛證考證學習，使其隊伍更加穩定；同時加強工務、商檢管理人員及現場作業人員的業務能力培養，確保工務商檢作業穩步推進。對員工進行定期培訓的基礎上，不斷探索教育培訓的新方法、新路子，通過開展導師帶徒、技能等級認定、技術比武等方式，提升生產崗位人員業務能力，提升員工的價值創造能力。

　　著力在各重點業務專項培訓上。針對運輸處工務專業部分工區涉及煤塵職業危害，加強職業健康知識培訓教育。職業健康宣傳周期間，組織人員對職業病防治宣傳知識進行學習。同時還邀請鄂爾多斯疾病預防控制中心職業衛生科科長于曉紅進行職業病預防知識講座。抓乘務員的基礎知識，強化培訓教育和考核。開展標準化專項學習，并進行專項考試和現場演練。指導司機對本組人員進行思想摸排和教育工作，提高員工責任心。落實標準化作業培訓和檢查，杜絕流于形式、簡化作業現象。（劉春霞）