“現在人社部門的惠企政策不少，穩崗返還是其中一項。新鄉市人力資源和社會保障局剛公布今年第一批享受失業保險穩崗返還企業名單，我們企業就在名單里，能享受40多萬元穩崗返還資金。”8月23日，豫北轉向系統（新鄉）股份有限公司人力資源部工作人員閆女士告訴記者。

　穩崗返還等政策是政府為了穩定就業崗位、鼓勵企業不裁員或少裁員而對企業發放的補貼。閆女士說，這些年，政府為了幫助企業在穩崗就業和企業發展方面實現良性互動，出臺了不少惠企政策。比如，延續實施失業保險穩崗返還政策，延續實施階段性降低失業保險、工傷保險費率等政策。

　記者了解到，新鄉市2025年第一批享受失業保險穩崗返還的企業有1180多家，返還金額2940多萬元。“公司將把今年享受的穩崗返還資金繼續用在員工的轉崗培訓、技能提升培訓等方面，激勵大家干好工作。”閆女士說。

　廣大經營主體是穩住就業基本盤的關鍵。全省“學查改·以企觀政服務企業大走訪活動”開展以來，省人力資源社會保障廳堅持結果導向，深入企業一線走訪，梳理企業反饋的問題、困難和訴求130多個，并建立清單臺賬，用好政策直達和訴求響應平臺，落實“馬上就辦”和“周調度月講評”機制，確保訴求得到及時高效解決。

　強化政策供給，激活經營主體“動力源”。聚焦企業反映集中的用工、社保成本等問題，推動惠企政策“免申即享”“直補快辦”，延續實施階段性降低失業保險、工傷保險費率等政策，加大力度落實穩崗返還、就業補貼等政策，每年發放穩崗擴崗專項貸款400億元以上、創業擔保貸款100億元以上。

　強化用工保障，暢通就業供需“大循環”。建立重點企業用工服務機制，配備人力資源社會保障服務專員，“一企一策”提供服務，常態化保障企業用工。高質量開展“春風行動”“民營企業招聘月”等公共就業服務專項活動，全年將舉辦專場招聘會不少于5000場。

　強化人才供給，打造高質量發展“強引擎”。圍繞我省重大戰略、重點產業鏈群，實施更加積極有效的人才政策；圍繞服務現代化產業體系建設，依托“中國·河南招才引智創新發展大會”平臺，已延攬人才100余萬人，推動人才鏈與產業鏈深度融合；實施“技能照亮前程”培訓行動，全年將完成各類職業技能培訓200萬人次以上。

　“下一步，我們將按照省委、省政府統一安排，緊扣人社部門職責，緊扣企業和產業發展需求，緊扣老百姓對美好生活的向往，持續強化用工保障服務，推動各項人社惠企政策應享盡享、應享快享，切實降低企業用工成本，著力優服務、惠民生、促發展、爭出彩。”省人力資源社會保障廳黨組書記、廳長丁同民說。

　點亮五星好評

　我們主要從事職業考試培訓咨詢和職業技能提升培訓咨詢服務，業務涵蓋建筑工程、消防安全、康養技能、法律考試等領域。比如，近兩年低空經濟比較火，技能人才缺口大，我們就有針對性地組織開展了無人機技能人才培訓，培養了一大批“飛手”。

　在開展職業能力培訓時，我們深感就業“出口”的重要性，需要為青年人的就業長遠考慮。當我們把這些訴求和設想反饋給人社部門后，他們快速響應，幫助我們對接河南省人才集團有限公司等有關單位拓寬就業出口，協助聯系有關院校開展校企合作。目前，這些工作都有了實質性的推進，解決了我們在發展中的一些難題。

　——河南環球優路教育科技有限公司總經理夏大慶

（來源：《河南日報》）